Art. 70

(Doveri)

Il dipendente: ha l'obbligo di risiedere nel comune o, in via eccezionale, nella…

Art. 71

(Diritti)

Il dipendente ha diritto all'esercizio delle funzioni inerenti alla qualifica…

Art. 72

(Orario di lavoro)

1. L'orario settimanale di lavoro, di 40 ore complessive, è ripartito di…

Art. 73

(Libertà di associazione sindacale)

L'organizzazione sindacale del personale della Camera…

Art. 74

(Diritto di assemblea, permessi sindacali, sedi)

I dipendenti hanno diritto di riunirsi in…

Art. 75

(Contrattazione periodica)

Lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale…

Art. 76

(Consultazione delle rappresentanze sindacali)

Oltre alla partecipazione al Comitato per…

Art. 77

(Informazione sindacale) L'informazione sindacale, anche nella fase preparatoria dei…

Art. 78

(Termini e modalità dei ricorsi)

I ricorsi inoltrati a termini dell'articolo 10, comma 7,…

Art. 79

(Congedo ordinario)

Il dipendente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un congedo…

Art. 80

(Congedo straordinario)

Il dipendente, oltre al congedo ordinario, ha diritto di usufruire…

Art. 81

(Trattamento di malattia)

1. In caso di malattia il dipendente ha l'obbligo di informare…

Art. 82

(Causa di servizio) (68)

1. La dipendenza della malattia da causa di servizio è…

Art. 83

(Aspettativa)

Il dipendente è collocato d'ufficio in aspettativa per tutta la durata del…

Art. 84

(Fascicolo personale e stato di servizio)

Per ogni dipendente sono tenuti un fascicolo…

Art. 85

(Ruolo di anzianità e Bollettino dei Servizi) Il Ruolo di anzianità, secondo i livelli e le…